Política integral
Código de revisión: P-SGI-01 VER 04 NOVIEMBRE 2025
En TECNOVIGILANCIA S.A de C.V, ofrecemos servicio de seguridad y protección a dependencias públicas y privadas, mediante personal capacitado, procedimientos adaptados a las necesidades específicas de nuestra clientela, así como equipo y tecnología de vanguardia; cuidando los tiempos oportunos de prestación del servicio para el bienestar y seguridad de nuestra clientela, inmerso en un proceso de mejora continua, proporcionando condiciones de trabajo seguras y saludables para la prevención de lesiones y deterioro de la salud relacionados con el trabajo, enfocado a prevenir la contaminación del ambiente y el compromiso de proteger al medio ambiente, eliminar peligros y reducir riesgos para la Seguridad y Salud en el Trabajo ,cumpliendo con objetivos de Calidad, Seguridad y Salud en el Trabajo y Ambientales, requisitos legales aplicables y otros requisitos relacionados con los peligros y aspectos ambientales, establecidos en nuestro Sistema de Gestión de Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud en el Trabajo, Inclusión Laboral, Igualdad Laboral y No Discriminación y Responsabilidad Social, incluyendo compromiso para la consulta y la participación de los trabajadores, y cuando existan, de los representantes de los trabajadores, comunicándola a todo el personal de la organización, clientela, proveeduría y público en general.
A continuación la constitución de políticas establecidas en TECNOVIGILANCIA:
- Política Ambiental
- Política anticorrupción y antisoborno
- Política de Capacitación
- Política de conflicto de interés
- Política de Evaluación de desempeño
- Política de puertas abiertas
- Política de Relación con la Comunidad Vecinal
- Procedimiento de Comunicación Interna y Externa
- Procedimiento de reclutamiento y selección de personal
- Sistema de Gestión Integral
- Política de igualdad laboral y no discriminación
- Política de corresponsabilidad en la vida laboral, familiar y personal
- Programa de protección civil incluyente
- Política contra la violencia laboral
- Politica de responsabilidad social empresarial
- Política de permisos
- Código de Ética
- Política de factores psicosociales
- Procedimiento de emergencias
- Política de promoción y ascenso
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