RESPONSABLE DE CAPACITACION TECNO
| ACTIVIDADES PRINCIPALES |
| Apoyar en proyecto de DNC anual |
| Apoyo en búsqueda de instructores e instituciones para dar cumplimiento al plan de capacitación anual |
| Elaboración del plan de capacitación anual |
| Cumplimiento de las obligaciones legales de la empresa en materia de capacitación |
| Dar seguimiento a cronograma de capacitación |
| Desarrollo de temas de capacitación de acuerdo a DNC |
| Elaboración de constancias de capacitación |
| Evaluación de efectividad de capacitación |
| Impartir capacitación |
| Llevar control documental físico y digital de evidencia de capacitación |
| Participar activamente en la implementación de política de inclusión, igualdad y responsabilidad social empresarial. |
| Realizar el cronograma de capacitación de acuerdo al plan anual |
ESCOLARIDAD
| 1. Nivel de Estudios mínimos | Licenciatura |
| 2. Otros estudios (deseables) | Derecho, Administración de empresas, Criminología. |
EXPERIENCIA LABORAL
| 1 año en área de capacitación |
| Mapeo de zona |
| Técnicas de aprendizaje |
| Desarrollador de temas de capacitación |
| Evaluación de capacitación |
| Manejo de automóvil zona local y foráneo |
| Conocimiento de normatividad en materia de capacitación prestadora de servicio de seguridad. |
SUELDO $ 10,000.00 MENSUALE S
HORARIO DE 9:00 A 18:00 HORAS DE LUNES A VIERNES Y SABADOS DE 9:00 A 14:00 HORAS