Únete a nuestro equipo como Responsable de Supervisión
-Actualizar relación de personal y movimientos para generar reporte de nómina
-Apoyar en reclutamiento de personal
-Evaluar del desempeño del personal operativo
-Inducción a la empresa y al puesto
-Integrar carpeta de evidencia de actividades Mensual Evidencia física dentro de los 10 días
posteriores al cierre de mes
-Realizar visita a presidencia de cada municipio para los permisos de anuencias
-Realizar visita de centros para obtención de firma para licitar
-Recabar firma de recibos y documentos derivados de la relación laboral del personal
-Recabar firma de resguardo de uniforme del personal operativo
-Recabar sello y firma en la factura de los centros de manera mensual
-Recabar sello y firma de visita de supervisión de servicio
-Recibir informe de servicios nuevos, ampliación y cierre de servicio
-Revisar plantilla de elementos que este completa y solventar los faltantes
-Participar activamente en la implementación de política de inclusión laboral, igualdad laboral,
responsabilidad social empresarial
En los procesos de contratación, buscamos otorgar las mismas oportunidades de empleo a las personas candidatas, sin importar: raza, color, religión, género, orientación sexual, estado civil, nacionalidad o discapacidad, por lo cual no solicitamos certificados médicos de no embarazo y/o de Virus de Inmunodeficiencia Humana (VIH).
Informes en RH
Horario: 9:00 A 15:00 y de 16:00 A 18:00 hrs. o márcanos al Tel. 4767383076