Responsable de reclutamiento y selección
VACANTES 1
FECHA: 6 DE MARZO DEL 2020
ESTATUS: CERRADA
ACTIVIDADES:
| ACTIVIDAD |
| Aplicar e interpretar pruebas psicométricas |
| Contratar personal |
| Atención para trámites administrativos solicitados por el personal |
| Entrevistar al personal para preselección de candidatos |
| Generar base de datos de empleados mensual |
| Generar reportes especiales para licitaciones |
| Gestionar los recursos para compra de insumos de personal de oficina |
| Inducir a empleados administrativos a las instalaciones de la empresa |
| Recibir, revisar, armar expediente de personal local y foráneo |
| Reclutar personal |
| Reportar indicador de rotación de personal |
| Solicitar documentos para contratación |
| Tomar fotografías para gafete de personal |
| Validar referencias |
| Vincular al candidato con Jefatura inmediata |
| Participar activamente en la implementación de política de inclusión laboral con apego a sus lineamientos |
| Atención a conmutador y recepción de personal |
PERFIL
ESCOLARIDAD
| 1. Nivel de Estudios mínimos | Preparatoria |
EXPERIENCIA LABORAL
| 1 Años mínimo en fuentes de reclutamiento y técnicas de selección de personal |
| Aplicación e interpretación de psicometría |
| Conocimiento en normatividad básico de Ley federal de Trabajo |
| Control de documentos |
COMPETENCIAS
| Confianza |
| Apoyo mutuo |
| Laboriosidad |
| Desempeño |
| Productos |
| Perseverancia |
| Conocimientos |
| Flexibilidad |
| Estar dispuesto a aportar |
SUELDO $ 8,000.00 MENSUALES
Disponibilidad para viajar
Licencia de manejo Vigente
Horario de Lunes a Sábado