Programa bienestar e innovación 2021
Objetivo.
- Desarrollar un programa que contribuya a la calidad de vida de los colaboradores, generando actitudes positivas y favorables para que fortalezcan sus diferentes estilos de vida a través del deporte, la prevención, el fomento a la salud y la creatividad e innovación.
- El programa de bienestar tiene la finalidad de propiciar condiciones en el ambiente de trabajo que favorezcan el desarrollo de la creatividad, la identidad y la participación de sus colaboradores y familiares y se vea reflejado en un mejor ambiente de trabajo y productividad.
- Brindar las herramientas para programar y ejecutar actividades de bienestar laboral y sociales que promuevan el trabajo en equipo, compañerismo, fomento al deporte y a la salud y a sus familias.
Actividades realizadas.
Alcance:
- El programa es para todos los colaboradores de Tecnovigilancia, S.A. de C.V. y sus familias.
- Duración: Durante todo el año, y a través de diversos mecanismos, se estarán haciendo actividades en torno a la promoción de un mejor y más sano ambiente laboral, aunque existe 1 semana enfocado a estos temas, cada mes se realizarán sensibilizaciones, capacitaciones, iniciativas y promoción de estos temas.
Programa.
Octubre 2021
Mes del bienestar e innovación
TEMAS
- Innova tu área
- Pausas por la salud
- Empieza fuerte tu día
- Violencia laboral
- Prevención de adicciones
Programa semestral.
La psicóloga ofrecerá diferentes capacitaciones y sensibilizaciones en los siguientes temas:
- Importancia de la salud mental
- Manejo de emociones
- Como enfrentar la perdida de un ser querido
- Crianza Positiva
- Como identificar la violencia en las relaciones de pareja
- Desarrollo de habilidades socioemocionales
Programa «Pausa por la salud» personal administrativo
A partir de Noviembre se establece que a las 12.00 pm y a las 5.00.
Se haga una pausa de 3 mins. estiramiento y ejercicios para todo el personal.
Habrá un responsable seleccionados por los compañeros y compañeras para que toque le silbato de la pausa por la salud.
Programa «Pausa por la salud» personal operativo
A partir del mes de Noviembre se establece que 3 veces al día, se haga una pausa de estiramiento y ejercicios para todo el personal.
En su inducción, se presentará el programa y en sus Centros de Trabajo tendrán un flyer de cómo hacerlo. El responsable de supervisión, les recordará en la mañana que hagan sus pausas y estarán especificados en la inducción y en el documento de carga de trabajo.
Programa Anual
Dirigido a:
Todos los colaboradores/colaboradoras y sus familias.
- En Tecnovigilancia, S.A. de C.V., queremos fomentar la salud y la de tu familia.
- Se patrocinará 1 carrera anual ya sea individual o familiar para quien quiera hacer uso de la misma.
- Solicitar al responsable de supervisión el formato de patrocinio y el termo de la empresa.
Arma tu equipo
Dirigido a:
Todos los colaboradores/colaboradoras de Tecnovigilancia, S.A. de C.V.
- Arma tu equipo de futbol, basquet o cualquier otro deporte.
- Mándanos el formato de requisición y Tecnovigilancia, S.A. de C.V. te apoya con el arbitraje y las playeras
- Mándanos foto de tu equipo a:
- comunicacion@tecno-vigilancia.com.mx
Difusión.
Los canales de comunicación por los que se difundirán todas las actividades de este programa son:
- Correo electrónico
- Grupos de whatsapp
- Posters
- Página interna